一眨眼,2025年只剩下不到一個月。
這是“十四五”的收尾倒計時,也是“十五五”的預備鈴。
國家劃重點,定調未來5年的產業體系。
就地方而言,既要跟進,也得找出比較優勢。
可以看到,全國統一大市場逐漸規範,招商方式也不斷刷新,如場景招商、零租金等。
方法要用活,也要找出“絆腳石”,到底是卡在哪?
我們調研了全國多個地區,剖析地方案例,發現基本繞不開三大維度:產業基底,載體去化,以及招商管理激勵和團隊專業度。
01 三大維度 七類問題
先看產業基底,主要分爲產業結構、產業方向兩類。
產業結構上,主要是產業結構失衡,傳統產業“唱主角”、新興產業做“配角”。
比如,之前河北鋼鐵、煤炭、建材等高耗能產業佔大頭,工業增加值高達50%,GDP一度躋身全國前列。
但隨着國家環保政策收緊,被迫壓縮鋼鐵產能,新興產業未能及時“補位”,經濟增速放緩。
或者是,沒找準優勢主導產業,主次不分、新舊不辨。
還有種情況,企業佈局多爲產業鏈的食品加工、簡單組裝等初加工環節,缺乏精深加工項目,整體附加值低。
產業方向上,一類是定位規劃模糊,核心大類方向不明確。
有些地方,直接照着省或市裏的規劃走,瞄準食品、電子信息、機械設備、汽車零部件等6~7個產業大類。鋪得太開,反而看不到重點。
另一類是細分領域摸不準。
一個產業大類下面,能拆出4~5級細分領域。就拿生物醫藥來說,有生物藥、化學藥、中藥等子產業;再往下細分,還有中藥飲片等環節。
不清楚該抓哪個環節,招商就無從下手。再看載體去化,主要是供給錯位、空間規劃、廠房規格。
去化難,難在“建得不對、配得不準”。
有些廠房,最初是由地產開發商建設,只盯着土地集約利用,樓越建越高。
實際上,有些項目根本“上不去”、或者不願上樓。
比如,大型裝備製造要大平層空間,承重要求高;不少企業對樓上貨運、空間改造、震動、消防要求等,也有顧慮。
廠房建設與產業規劃脫節,本來去化難度就不小。
更頭疼的是,地方園區廠房規劃有3~5年的週期。之前規劃好、沒開始動工的,還得按計劃繼續建。
舊廠房沒填滿,新廠房又等着交付,壓力直接翻倍。
園區空間規劃,不是簡單建幾棟廠房,還得兼顧生產和生活,一般包含3~5類產品空間。
比如,廠房、寫字樓、人才公寓分別配套多少?
小到辦公樓、廠房配比,細到廠房建設標準,每一個環節都不能漏掉。
企業來考察,如果發現周邊什麼配套也沒有,只能看到對面園區的大樓,連員工吃飯、購物、住宿都是問題,搖搖頭轉身就看下一個園區。
拿廠房規格來說,主要是怎麼根據特定產業,來設計具體的參數。
比如,層數、層高、承重分別是多少?
貨櫃車需要多寬的道路、多大的轉彎半徑?
生產設備怎麼進電梯和車間?是否需要吊裝?
水、電、氣、網如何匹配?
沒理清這些問題就動工,即便是建好了,企業看到尺寸不夠、高度不足,也不願意落在這。
鋼筋水泥改不了,要麼花重金推倒重建,要麼順着現有規格,找適配產業定向招引。
最後是招商管理激勵和團隊專業度。
有些地方,雖然組建了招商團隊,依舊困在“部門牆”裏,行政化思維蓋過市場敏銳度。
再加上,缺乏市場化激勵機制,出現一些“佛系派”,項目跟進鬆散。
再就是,無論中大型園區,還是開發區,往往要更新多個項目動態、處理多份合同。
沒有系統的數據梳理和歸納,容易出現各種問題。
比如,看不到風險、不瞭解談判進度、合同信息不同步等。另外,專業是招商人的底氣。不懂產業鏈上下游情況、判斷不了市場趨勢、摸不透企業需求,談判時總接不上話,再熱情也難拉近距離。主要的問題都找到了,下一步該怎麼解決?不妨從十五五大致規劃,以及《工業園區高質量發展指引》官方文件中找答案。
02 具體問題具體分析
基於國家政策大方向,咱們結合地方實際,一項一項找對策。
首先,在產業層面,做好診斷,用四步判斷法摸清家底。
先看區域類型,是領先型?潛力型?還是基礎型?
接着看產業結構,一產、二產、三產哪個佔比多、哪個增速快?
再看區位及周邊城市羣,能不能聯手發展?
最後篩選資源,看有沒有突出優勢,比如土地多、港口好、交通便捷等。
有了初步判斷後,再推進產業研究和規劃,想明白方向。
兩部門印發的《工業園區高質量發展指引》,提到主導產業最好不超過3個,從什麼都想招,到聚焦重點招。
主要就是,嚴控主導產業數量,工業園區拼特色,優先把資源集中到優勢領域。產業研究,跳出本地侷限,摸清片區內產業現狀、基礎條件、企業佈局。
看哪些產業鏈做得好,可以補鏈強鏈,以及是否有發展新興產業的潛力?
同時,分析企業真實情況,核心業務在產業鏈哪個環節?
上游原材料,是本地能供應,還是需跨省市採購、甚至進口?
下游客戶分佈與需求怎麼樣?
聽落地企業心聲,看中哪些核心優勢、出於什麼考量?
未來有沒有新產品、新技術路線?對廠房等載體形態,有哪些要求?
如果有豐富的項目數據支撐,投資偏好會分析得更全面、抓得更準。
比如,谷川產業研究院給服務地區做產業規劃,會結合谷川招商大數據進行研判,重點分析幾大維度:
近3-5年投向當地的項目總量;企業對廠房、土地等載體偏好傾向;
項目主要來源省市,是上海、浙江還是廣東;
以及產業大類(如電子信息、生物醫藥)的投資熱度,分析哪些行業更青睞此地。
其次,針對廠房去化難題,在最開始的時候,將產業研究和廠房規劃設計“綁”在一起,也就是現在常說的“P+EPC+O”模式:從前期規劃(把企業實際需求提前融入設計),到開發建設(新建或改造園區),再到後期運營(招商+物業管理+企業運營等配套服務),全流程盯着企業需求來。
把運營需求前置了,讓產業按定好的方向走、廠房“按需定製”,後期招商纔能有效銜接,最大化降低空置風險。
當然,不同地區的產業基礎、經濟水平也有所差異。
站在區域發展視角,需要根據本地產業經濟的特性,找針對性方案。
接着,到招商實操環節。
管理上,得有分工明確、權責清晰、協同高效的機制,去驅動基層人員的招商工作。
先定總體目標,明確年度和季度招商總額、企業數量、目標產業佔比等,再按區域、產業拆解任務,將投產成果、續約率、產值稅收等納入考覈,讓一線有明確方向。
關鍵是“上下同頻”,地方主官儘量做到帶頭考察、參與最終談判,用重視度帶動一線執行力。
項目量大,管不過來,可藉助數字化工具,同步談判進度、合同內容等信息,及時識別堵點和潛在風險,讓管理精度匹配招商節奏。
最後,企業願不願來、留不留得下,也看招商專業度。
通過產業研判、項目甄別、政策解讀等專班培訓,補上能力短板,幫助招商人在談判中更快建立信任。
精準對接廠房配套、及時解決企業各種問題,讓他們感受地方的誠意。
高質量的項目入駐,始於招引過程的高投入。
用專業建立信任,用本地優勢吸引企業,靠服務兜底,確保項目引得進、落得下、發展得好。
寫在最後
一個問題容易解,多個難題纏在一起就棘手了。
把這些交織難題逐一掃清,既看招商經驗沉澱,也離不開海量項目積累,還考驗產業研究和團隊管理能力。
谷川聯行深耕招商16年,對接上百家政府、積累百萬項目資源,形成了一套“想得明白、招得精準、落得下去、運營得好、數字化提效、專業取勝、管理驅動”全流程產業發展解決方案。
從摸透產業優勢及短板,到結合項目數據研判、放大地方優勢,再到數字化提高項目跟進效率,最後把實戰經驗淬鍊成系統培訓課程,並提供市場化管理參考,從多個維度爲區域產業經濟發展注入力量。
十五五越來越近,各地加快發展,已經時不待我。產業興,經濟興。招商抓得實、引得準,經濟就跑起來了。只有精準發力、久久爲功,才能給地方發展注入源源不斷的動力。














